Llevamos a cabo todos los aspectos relacionados con la contratación laboral, incluyendo:
- Asesoramiento legal: brindamos asesoramiento legal especializado en la elaboración y formalización de contratos de trabajo, asegurando que cada contrato sea redactado adecuadamente y cumpla con las disposiciones legales vigentes.
- Tipos de contratos: ofrecemos orientación sobre los diferentes tipos de contratos laborales según las necesidades específicas de cada empresa, ya sean contratos indefinidos, temporales, por obra o servicio determinado, etc.
- Registro y comunicación: registramos los contratos laborales a los organismos pertinentes y comunicamos las modificaciones de estos.
- Cumplimiento normativo: garantizamos el cumplimiento legal de todas las obligaciones relacionadas con la contratación laboral, como la correcta aplicación de convenios colectivos, jornadas laborales, derechos y deberes de los empleadores y empleados, etc.
- Procedimiento disciplinario: asesoramos el cumplimiento de los procedimientos legales, minimizando los riesgos para la empresa.
- Auditoría de contratos: auditamos periodicamente los contratos laborales existentes para identificar posibles riesgos laborales y recomendamos ajustes necesarios para garantizar la conformidad con la normativa laboral vigente.