PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS

Al despacho ofrecemos un Servicio completo de gestión de procedimientos disciplinarios para asegurar que las empresas actúan de acuerdo con la legalidad y normativa vigente.

En cuanto a actuaciones relacionadas con los trabajadores, también realizamos:

• Recomendaciones y consejos para los directivos y supervisores sobre la correcta aplicación de las medidas disciplinarias.
• Cartas de despido: asesoramiento sobre el tipo de despido (disciplinario, objetivo, colectivo, etc.), redacción de cartas de despido adaptas a la específica situación de que se trate, así como gestión de las comunicaciones y plazos legales.
• Sanciones: identificación y avaluación de las conductas a sancionar y redacción de carta sancionadora, así como asesoramiento sobre las posibles sanciones (leves, graves o muy graves)
• Avisos: elaboración de cartas de aviso formales y registro y seguimiento de las mismas para garantizar la recepción de la misma por parte del trabajador.
• Investigación disciplinaria: informes de investigación con conclusiones y recomendaciones
• Asesoramiento en procedimientos legales: representación legal en conflictos derivados de procedimientos disciplinarios, así como medición y negociación con los trabajadores afectados. Recomendaciones y preparación de la documentación a aportar a los procedimientos judiciales o administrativos.